Serviços

Na Low Edge Consult desenvolvemos esforços no sentido de conhecer profundamente o negócio do cliente, para efetuar um diagnóstico completo das suas reais necessidades. Este nosso esforço resulta na conceção de soluções personalizadas, que ajudam a responder às questões mais prementes e assim criam vantagens competitivas duradouras.

Os ramos de atuação que a LOW EDGE poderá disponibilizar abrangem, 4 pólos distintos:

Engenharia Civil

  • Projetos de Arquitetura / Engenharia
  • Coordenação de Projetos
  • Gestão de Empreitadas
  • Fiscalização de Obras
  • Software Desenho Assistido por Computador (CAD) - por exemplo: ZWCAD+
  • Tratamento de Burocracias
  • Mediação de Obras
  • Diagnóstico de Anomalias
  • Certificação Energética

Segurança e Prevenção no trabalho

  • Coordenação de Segurança em fase de Projeto
  • Coordenação de Segurança em fase de Obra
  • Fornecimento de EPI’s – Equipamentos de Proteção Individual e Vestuário de Trabalho
  • Equipamentos de Proteção Coletiva
  • Serviços externos de Higiene e Segurança no Trabalho (Em parceria)
  • Medicina no Trabalho (Em parceria)
  • Manutenção de extintores (Em parceria)

Consultoria de Gestão

  • Gestão Operacional – Controlo custos
  • Gestão de Recursos Humanos - Sistemas de Avaliação de Desempenho/performance, Balanced Scorecard
  • Apoio na Implementação de Sistemas individualizados ou Integrados de Gestão (Qualidade, Segurança, Ambiente, HACCP).

 Formação Profissional

  • Parceiras na preparação de desenvolvimento de seminários, encontros, palestras.
  • Formação financiada (em parceria com empresas certificadas DGERT)
  • Formação para medida Estímulo Emprego ou Estágios Profissionais.
  • Retiros empresariais – toda a logística associada, com programa ajustado às vossas necessidades, com a temática desejada, em qualquer ponto do país e além-fronteiras.
  • Levantamento e diagnóstico das necessidades de formação, conceção e organização de planos de formação, gestão da formação (formadores, dossiers pedagógicos, etc), implementação de modelos de avaliação da formação.
  • Formação on-the-job / coaching - a formação fora de sala, no local onde o trabalho acontece, com os colaboradores em funções, melhorando a performance sem perda de tempo.

 

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